Mudanças na direção do Hospital São Camilo geram insatisfação e tensão entre médicos e funcionários

 

Paulo Silva
Da Redação

 

A recente mudança na direção do Hospital São Camilo e São Luís, considerado o principal hospital privado do Amapá, tem gerado um clima de incerteza e insatisfação nos bastidores da unidade. Desde a chegada do novo diretor institucional, Mike Roberto Hetti, (foto) comentários internos apontam descontentamento por parte de alguns funcionários e colaboradores em relação à nova filosofia de trabalho e às regras administrativas que vêm sendo implantadas.

 

Entre as medidas que mais repercutiram dentro do hospital está uma proposta apresentada pela nova gestão que prevê a retenção de 20% dos honorários pagos aos médicos pelos procedimentos realizados na unidade.

 

A iniciativa não foi bem recebida por parte dos profissionais e já provoca reações dentro do corpo clínico, com alguns médicos avaliando até mesmo a possibilidade de deixar o hospital caso a medida seja mantida.

 

 

Os primeiros profissionais a serem comunicados sobre a proposta foram os anestesiologistas. Pelo modelo apresentado pela direção, os médicos teriam que repassar ao hospital uma parte dos valores recebidos pelos serviços prestados, funcionando na prática como uma espécie de taxa ou comissão pela utilização da estrutura da unidade.

 

Diante da resistência praticamente unânime entre os profissionais que já atuam no hospital, a administração teria iniciado conversas com médicos que trabalham em outras instituições, que eventualmente aceitariam aderir ao modelo, descrito internamente como uma forma de “agenciamento” dos serviços médicos.

 

Nos bastidores, a mudança na direção do hospital e a adoção de novas regras administrativas têm provocado apreensão e desconforto entre parte dos profissionais e colaboradores, cenário que vem sendo apontado como um momento delicado para a tradicional casa de saúde no estado. A nova direção do hospital ainda não se manifestou sobre o assunto.

 

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